日本 郵便 正社員 登用 Web テスト
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郵便局社員登用試験一次のwebテストはどのような問題集をやってたらいいでしょうか? そこそこ点数取れないと二次試験には進めないですよね? それとも出来レースでしょうか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 一次試験は形式的なものでしょう。 点数関係なしに年賀、かも、ふるさと会の成績のみでの合否になります。 一次が100点でも営業悪ければ不合格。 一次が0点でも営業よければ合格です。 どれだけ天下りの連中に貢献できるかが社員の役目ですから。 4人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2017/4/10 12:28 ですよね〜 ふるさと会は1年で60個で月5個の計算で良かったですかね? その他の回答(1件) 一次は、適当にやってもとうりました。!二次の面接では社員になってからの営業の取り組みを聞かれました。 4人 がナイス!しています
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【内定直結型の個人面談】 ここの面談を1度受けておくと、通常の選考ルートより短縮された選考をうけることができます。昨年ここの個人面談をうけた就活生の大手企業内定率は80. 4%です。最短1週間で内定です。 → 内定直結の個人面談
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入社後資格を取得する必要があるが大丈夫か→根拠は?
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新・一般職の登用試験で時給制契約社員は1次審査は適正試験がある 内容は算数・国語などの基礎能力と性格面の適性検査 (試験日8月25日から9月2日の8日の間の好きな時にテストを受けてもいい事になる) 今まで会場だったが新卒同様にWEBテスト形式に変わった パソコンからでは危惧されている替え玉受験が可能と言う事になる。 三人寄れば文殊の知恵( 凡人でも三人が協力すれば良い答えが出る)との ことわざがあるが仲の良いメイト数人で集まりWEBテストを受けようと企む人や 1次に落ちて後悔する訳にはいかないので知人の塾講師に謝礼を出して 8日間の間に受験をしてもらうとか考えてる人もいるようだ 冗談なのか本気なのかは実際には判らないが WEBテストはカンニングし放題なのは確かだと思います。 2ちゃんでもWEBテストについて述べてるコメントを見てみましょう。 ●たやすく替え玉受験できるようなWEB試験なんか合否にはほとんど影響しないということだよ。 ●点数が高い奴はむしろ怪しまれるんじゃないか?
郵便局 Webテスト 先日主人が郵便配達の正社員試験の第一関門、Webテストを受けました。 現在主人は期間雇用社員で、勤続は4年になります。 Webテストは自宅で受けるもので、 休日に受験していたので私も横で内容は少し見ていました。 非常に時間が短く、難しい?というか 一般常識のようなものではなく やたら文章が長いものばかりの印象でした。性格検査も、主人はぶれないようしっかりやったと話していました。 主人は期間雇用社員ですが、その他受けた人たちより 早番や遅番、中勤、日曜日出勤など積極的にやり、かもめーるや年賀状も一生懸命頑張って業績も良かったです。 上司にも、ーくんが正社員になってくれればなぁと言われていました。 そして今日、Webテストの結果。 不合格でした… そして受かったのは、パチンコ三昧 酒、タバコ、勤務態度もテキトーな人でした。 何でよ。 ってのが印象です。 人より頑張ったって、 努力したって 結局報われないんだ と思いました。 Webテスト1つで判断されてしまう。 正社員になったら、もうすぐ子供も産まれるし家を買う手続きだね! と話していた矢先。 ショックです。 主人は私の為に、違う職業で正社員なれるとこ探すよと言っていますが 私は主人が郵便配達が好きなのを知ってるので定年まで続けてほしいです。 来年もあるみたいですが、来年もダメだったら…と怖くなりました。 Webテストも何がダメだったかもわからないし、それ以外で判断しているとしたら 何で主人が…と。泣 今年はもう希望はないでしょうか? 主人はもう諦めていて、もうないんだよ… と言っていましたが 本当にもうチャンスはないんでしょうか? 何か正社員になる方法はないんでしょうか? 見苦しい質問ですみません。 アンチいりません。 回答お願い致します。
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